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CSRD & RSE

Travailler avec FSED renforce votre RSE et votre conformité CSRD

Dans un contexte où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un enjeu stratégique, s’associer à une Entreprise Adaptée comme FSED vous permet de conjuguer performance économique et impact social. En intégrant nos services dans votre politique RSE, vous favorisez l’inclusion des personnes en situation de handicap, tout en répondant aux exigences de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Vérifiez votre conformité ici 

Comment FSED s’intègre dans votre stratégie RSE et CSRD ?

Un engagement fort en faveur de l’inclusion
Collaborer avec FSED, c’est bien plus qu’un simple partenariat : vous fournissez des heures de travail à des personnes en situation de handicap, favorisant leur intégration durable dans le monde professionnel.

Des achats responsables et une économie inclusive
Faire appel à FSED s’inscrit dans une démarche d’achat responsable, favorisant une économie plus inclusive et solidaire. Nos prestations sont conçues pour répondre aux exigences des entreprises tout en valorisant les compétences de nos collaborateurs.

Une réponse aux obligations liées au handicap
En externalisant certaines activités à FSED, vous participez activement à la réduction des inégalités sociales et professionnelles et permettez à nos collaborateurs de suivre une formation diplômante qui leur ouvre de nouvelles perspectives professionnelles.

Optimisation de votre taxe AGEFIPH
Les prestations réalisées par une Entreprise Adaptée vous permettent de réduire votre contribution ou sur-contribution AGEFIPH, vous permettant ainsi de concilier impact sociétal et optimisation de vos coûts.

Conformité avec les clauses sociales des marchés publics
Grâce à son agrément Entreprise Adaptée et son Agrément ESUS FSED vous permet de répondre aux clauses sociales exigées dans les appels d’offres et marchés publics, renforçant ainsi votre conformité réglementaire.

Des solutions concrètes pour répondre aux obligations CSRD

Nous pouvons sourcer pour vous tout produit spécifique

FSED vous accompagne avec des actions mesurables et stratégiques :

1

Externalisation de
services responsables

  • Sous-traitance solidaire : Externalisez avec FSED.
  • Optimisation de votre taxe AGEFIPH : Réduisez votre contribution obligatoire tout en créant un impact social positif.

2

Création d’emplois inclusifs et impact social mesurable

  • Intégration de travailleurs en situation de handicap : FSED vous accompagne dans votre recrutement responsable et durable.
  • Mise en place de CDD Tremplin avec FSED  : Donnez accès à des emplois qualifiés et professionnalisants pour les travailleurs handicapés.
  • Suivi d’indicateurs sociaux : Mesurez l’impact réel de votre engagement social dans vos rapports extra-financiers avec FSED.

3

Formation et
accompagnement

  • Formations RSE et ESG : FSED réalise vos campagnes de sensibilisation handicap et montée en compétences de vos équipes sur l’inclusion et les obligations CSRD.
  • Ateliers pratiques et jeux : Accompagnement dans la mise en place d’une politique handicap et d’une démarche RSE solide.

4

Reporting et valorisation de
votre engagement social

  • Données et indicateurs clés : Bénéficiez d’un reporting structuré sur votre impact social et environnemental.
  • Mise en conformité avec la CSRD : Facilitez l’intégration de votre engagement dans vos rapports annuels.
  • Amélioration de votre attractivité ESG : Valorisez votre entreprise auprès des investisseurs et partenaires.

FSED : Un levier stratégique pour votre conformité CSRD

La CSRD impose aux entreprises de publier des rapports détaillés sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Intégrer FSED dans votre stratégie RSE vous permet de renforcer votre reporting extra-financier avec des actions concrètes et mesurables.

Renforcez vos indicateurs sociaux : Vos partenariats avec FSED témoignent d’un engagement fort en faveur de l’inclusion.

Valorisez des actions tangibles : En intégrant nos services dans votre chaîne de valeur, vous prouvez que vos engagements RSE se traduisent par des résultats concrets.

Les entreprises doivent inclure, dans une section distincte de leur rapport de gestion, des informations sur la durabilité ou publier un état de durabilité, conformément à un calendrier de mise en œuvre progressif débutant avec l’exercice 2024 pour les grandes entreprises cotées et les institutions financières. Ces informations visent à détailler l’impact de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que l’influence des enjeux de durabilité (environnementaux, sociaux et de gouvernance) sur son activité.

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Travailler avec FSED : Un impact RSE concret et mesurable

En choisissant FSED comme partenaire, vous ne vous contentez pas d’afficher une politique RSE, vous la transformez en actions mesurables et bénéfiques pour votre entreprise et la société :

  • Vous fournissez des heures de travail à des personnes en situation de handicap
  • Vous changez des vies en offrant un accès à une formation diplômante
  • Vous vous mettez en conformité avec vos obligations AGEFIPH
  • Vous renforcez votre engagement RSE et votre reporting CSRD
  • Vous participez activement à l’inclusion et à une société plus équitable

 En travaillant avec nous, vous travaillez pour vous et pour le handicap.

Qui est concerné par la CSRD ?

Les obligations de reporting s’appliquent progressivement à différentes catégories d’entreprises :

  • Dès 2024 : Grandes entreprises de plus de 500 salariés soumises à la NFRD
  • Dès 2025 : Entreprises de plus de 250 salariés avec +50M€ de CA ou +25M€ de bilan
  • Dès 2026 : PME cotées en bourse (hors micro-entreprises)

FSED, un partenaire clé pour votre conformité CSRD

Faire appel à FSED, c’est adopter une approche RSE pragmatique et performante, en conformité avec les nouvelles exigences réglementaires.

Vous souhaitez en savoir plus sur les avantages d’une collaboration avec FSED ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour la mise en place de votre politique CSRD et RSE !